Répondre aux besoins économiques et de main-d’œuvre

Notre système d’immigration a contribué à faire du Canada le pays qu’il est aujourd’hui : un pays prospère, diversifié et accueillant à l’égard des personnes dans le besoin. Les nouveaux arrivants enrichissent et améliorent nos collectivités, et ils travaillent chaque jour à créer des emplois, à prendre soin des êtres qui nous sont chers et à appuyer les entreprises locales. Tout au long de la pandémie de la COVID-19, ils ont servi sur la ligne de front, œuvrant dans des secteurs clés comme les soins de santé, le transport et la fabrication. Sans eux, le Canada n’aurait pu relever les défis auxquels il a été confronté dans des industries et des secteurs cruciaux de l’économie. Aujourd’hui plus que jamais, les immigrants sont essentiels au succès continu de notre pays.

L’an dernier, le Canada a accueilli plus de 405 000 nouveaux résidents permanents, le plus grand nombre d’immigrants en une seule année de son histoire. Le Plan des niveaux d’immigration de 2022-2024 vise à continuer d’accueillir des immigrants à un taux d’environ 1 % de la population canadienne, soit 431 645 résidents permanents en 2022, 447 055 en 2023 et 451 000 en 2024. Le Plan des niveaux d’immigration de 2022-2024 propose une vision à long terme axée sur la croissance économique, avec près de 60 % des admissions dans la catégorie de l’immigration économique, ainsi que la rétention de personnes talentueuses se trouvant déjà au Canada en accordant le statut de résident permanent aux résidents temporaires acceptés dans le cadre des voies d’accès temporaires pour les étrangers ayant récemment obtenu un diplôme et les travailleurs essentiels, lancées au printemps 2021.

IRCC continuera à investir dans les programmes et pilotes d’immigration économique, comme le Programme d’immigration au Canada atlantique, le Programme pilote d’immigration dans les communautés rurales et du Nord, le Programme pilote sur l’agroalimentaire, le Programme des candidats des provinces, le Projet pilote sur la voie d’accès à la mobilité économique, et le futur Programme des candidats des municipalités. Ces initiatives sont conçues pour attirer un large éventail de personnes talentueuses au pays, contribuer au développement des communautés, répondre à des besoins spécifiques de main-d’œuvre, et soutenir la reprise après la pandémie.